近日，《鞍鋼集團(tuán)：引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)、價(jià)值共創(chuàng)型社會(huì)責(zé)任管理》中英文版在北京發(fā)布，并正式出版發(fā)行。作為中國鋼鐵行業(yè)第一本企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理工作正式出版物和《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之道》叢書第一本英文出版物，該書系統(tǒng)介紹了鞍鋼集團(tuán)社會(huì)責(zé)任管理完整圖譜，全面展示了具有鞍鋼特色的責(zé)任管理之道。
國務(wù)院國資委社會(huì)責(zé)任局副局長張曉松出席發(fā)布活動(dòng)并致辭。他表示，該書深入探索并系統(tǒng)總結(jié)提煉了鞍鋼集團(tuán)特色社會(huì)責(zé)任管理模式和管理之道，為中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作提供了一份極具參考價(jià)值的“管理指南”和“實(shí)踐范本”。
據(jù)悉，該書由鞍鋼集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院聯(lián)合行業(yè)專家基于鞍鋼集團(tuán)多年社會(huì)責(zé)任實(shí)踐歷時(shí)2年編寫而成，是《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理之道》叢書第二套的首本著作，主要內(nèi)容分為5大章節(jié)，約11.6萬字，詳細(xì)解答了社會(huì)責(zé)任管理“從何處來”“是什么”“如何做”“帶來了什么”“未來向何處去”的問題，從基因傳承、管理模式、價(jià)值創(chuàng)造等多個(gè)維度，用通俗易懂的語言全面闡釋鞍鋼集團(tuán)數(shù)十年責(zé)任傳承與創(chuàng)新探索的智慧，總結(jié)提煉出具有鞍鋼特色的社會(huì)責(zé)任管理模式和管理之道——引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)、價(jià)值共創(chuàng)，即在技術(shù)創(chuàng)新（Advanced）、品質(zhì)優(yōu)良（Nice）、穩(wěn)健經(jīng)營（Steady）、繁榮經(jīng)濟(jì)（Thriving）、環(huán)境友好（Eco-friendly）、以人為本（Employee-oriented）、鄉(xiāng)村和美（Livable）七大領(lǐng)域開展行動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)責(zé)任全面融入制度、流程、績效、文化，充分展現(xiàn)了鞍鋼集團(tuán)以責(zé)任驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)步履。
中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)、世界鋼鐵協(xié)會(huì)等行業(yè)組織代表參加發(fā)布活動(dòng)。